JUST IN CAWAYI
招贤纳士
因业务发展需要，山东咔哇咿服饰有限公司面向社会公开招聘，现将相关事宜发布如下：
导 购
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、配合做好货品销售记录、盘点等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、配合做好货品销售记录、盘点等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、18-32岁之间，女士优先
2、吃苦耐劳，责任心强，待人热情
3、良好的语言沟通能力
4、性格开朗，积极主动对待工作
5、有服装销售经验者优先
1、18-32岁之间，女士优先
2、吃苦耐劳，责任心强，待人热情
3、良好的语言沟通能力
4、性格开朗，积极主动对待工作
5、有服装销售经验者优先
发展空间：
实习搭配师—高级搭配师—资深搭配师—店助—店长—区域经理
实习搭配师—高级搭配师—陈列师/培训师
实习搭配师—高级搭配师—资深搭配师—店助—店长—区域经理
实习搭配师—高级搭配师—陈列师/培训师
薪资待遇：
1、高底薪+高提成+员工福利+免费保险+高销奖（综合薪资5000以上，上不封顶）；
1、高底薪+高提成+员工福利+免费保险+高销奖（综合薪资5000以上，上不封顶）；
门店店长
在上级的领导下，全面负责店面的经营和日常事务，达成店铺销售目标，维护和提升品牌形象。
岗位职责：
1、门店的日常经营和事务的综合管理
2、完成公司下达的销售任务并促进销售业绩的增长
3、做好门店人员的各项管理工作
4、做好门店会员管理
5、对周围竞品及市场行情进行分析，并能够根据分析结果做出对门店有益的调整决策
6、对市场流行趋势有洞察能力
7、卖场货品管理能力，进销存分析与管理
8、与商场及其他对外渠道的关系维护
9、团队开发培养管理
1、门店的日常经营和事务的综合管理
2、完成公司下达的销售任务并促进销售业绩的增长
3、做好门店人员的各项管理工作
4、做好门店会员管理
5、对周围竞品及市场行情进行分析，并能够根据分析结果做出对门店有益的调整决策
6、对市场流行趋势有洞察能力
7、卖场货品管理能力，进销存分析与管理
8、与商场及其他对外渠道的关系维护
9、团队开发培养管理
任职资格：
1、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄35岁以下。
1、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、年龄35岁以下。
薪资待遇：
1、年薪30w以上。
1、年薪30w以上。
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